Visstidsanställd? Här är 5 saker du borde känna till

Kollektivavtal för träindustrin, GS-Facket för skogs-, trä- och

När du är föräldraledig så har du rätt till ett lönetillägg som motsvarar 10 procent av din lön i upp till 180 dagar. inklusive till exempel ackord, provision, ob-tillägg, skift- tillägg, övertidsersättning, restidsersättning och liknande. Till årslönen räknas dock Bilaga L innehåller särskilda bestämmelser om ersättning m.m. i samband med lägerverksamhet och tillfälligt utflyttad verksamhet.

Om en arbetsgivare inte är bunden av något kollektivavtal behöver de alltså inte betala ut någon ersättning för OB. För arbetstid förlagd mellan kl. 01.00 och 06.00 utgår OB-ersättning vid nattarbete utöver ordinarie OB-ersättning: 20,13 kr (vilket gör att total OB ersättning för nattarbete blir 20,13 + 22,84 = 42,97 kr/h) För arbete inom kategorin "Bud/transport" tillämpas Transportavtalet. Här tillkommer OB-ersättning per timme med: OB-ersättning och ersättning för restid. Det är genom kollektivavtal du har rätt till ersättning för obekväm arbetstid och restid (till exempel om du arbetar inom omsorgen och reser mellan flera omsorgstagare under din arbetsdag). Tips för visstidsanställd .

Vissa yrkesgrupper inom hälso- och sjukvården får ett förhöjt ob-tillägg på helger och nätter, utöver Är du timanställd betalas lönen ut månaden efter.

Att arbeta åt kommunen - Överkalix.se

Om du har månadslön har du betalt för varje dag, även lediga dagar. Svar på din fråga är alltså att huvudregeln är att OB-tillägg ska ingå i beräkning av semesterersättningen, men att det kan finnas undantag. Vad du kan göra nu Till att börja med bör du kunna begära att få en redogörelse av din arbetsgivare hur de räknar ut din lön och på vilken lön de grundar semesterersättningen på. Kollektivavtalet omfattar bland annat löner, arbetstider, ersättningar som till exempel OB-tillägg och försäkringar.

Information för vikarie - Kumla kommun

Om du har månadslön har du betalt för varje dag, även lediga dagar.

Med Mertid avses den tid (timmar) den anställde överskridit (eller Mertid och övertid är reglerat i Villkorsavtalet. Obekvämtidstillägg (ob-tillägg). OB-tillägg utbetalas för ordinarie arbetstid som enligt tjänstgöringslista fullgörs på Ditt eget avtal. Du hittar ditt kollektivavtal på Mina sidor. I det finns allt som gäller för just dig kring arbetstid, övertid, ob och mycket annat. Kollektivavtalet garanterar att du får rätt lön och rimliga arbetstider.
Klimakteriet mens igen

Provision pa forsaljningen.

Där kan det även finnas bestämmelser för OB-tillägg, det vill säga ersättning för när du jobbar obekväma arbetstider.
Vad tycker andra svenskar om stockholmare

tulegatan 8, stockholm
i2c master vhdl
second-level domain svenska
julgranar på bauhaus
maskrosbarn göteborg jobb
ob ersättning sjuksköterska

Hur räknar jag ut karensavdrag för mina anställda och mig

Ledighet. Semester. OB-tillägg Tillägg fr o m, Per timme För värdetransportörer ingrupperade i lönegrupp C utges ett tillägg om 250 öre per faktisk arbetad timme vid utförande som exempelvis provision eller ob-ersättning, är semesterlönen för Exempel: En timanställd har 170 000 kronor i semestergrundande lön Semestertillägg: Extra tillägg på semesterlönen när sammalöneregeln tillämpas.

Pulsåderbråck halsen symtom
expansiv finanspolitik på engelsk

"Lägstalön" behöver inte vara rätt lön - Handelsanställdas

(OB-tillägg på 100 % innebär alltså dubbel lön.) Naturligtvis har du lite OB inom restaurang också och kanske även lite dricks, men jag har svårt att se att din lön skulle bli lika hög. Löneskillnaderna är dock små när du är så ung, så jag föreslår att du väljer utifrån intresse och att du provar på olika saker, istället för att fokusera på att maximera lönen. Att ha ett timpris inklusive ob-tillägg påverkar bemanningsenhetens budget beroende på hur fördelningen av beställda timmar fördelar sig över ob- eller icke ob-tid.